СОДЕРЖАНИЕ

  

ВВЕДЕНИЕ. 3

ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ, В КОТОРОЙ ПРОВОДИЛАСЬ ПРАКТИКА.. 5 РАБОТА, ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ.. 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

НОРМАТИВНОЙ-ПРАВОВАЯ БАЗА И ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.. 18

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 19

Приложение 1. Копия договора хранения. 19

Приложение 2 Типовой договор аренды.. 23

Приложение 3. Форма договора подряда. 26

Приложение 4. Типовой договор поставки. 28

Приложение 5. Проект протокола разногласий по договору. 32

Приложение 6. Проект протокола урегулирования разногласий. 33

Приложение 7. Копия претензии. 34

Приложение 8. Проект искового заявления. 37



Фрагмент работы:

Таким образом, в ходе прохождения практики мной: 1) осуществлено ознакомление со структурой предприятия и нормативными правовыми актами, регламентирующими его деятельность; 2) изучена организационная структура юридической службы; 3) изучены средства обеспечения работы юридической службы; 4) изучена кодификационная работа юридической службы, порядок взаимодействия юридического отдела, отдела кадров с другими структурными подразделениями организации; 5) изучены правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации, мероприятия по охране труда и технике безопасности, методическое руководство правовой работы; 6) изучены права и обязанности юрисконсульта, законодательство, определяющее правовое положение юридической службы; 7) изучен порядок организации претензионной работы; 8) усвоен порядок регистрации и учёта предъявленных и поступающих претензий; 9) отработаны навыки организации претензий по разным основаниям,  ответов на претензии; 10) изучен порядок организации и ведения исковой работы; 11) освоен порядок регистрации и учёта предъявленных и поступающих исковых заявлений; 12) отработаны навыки составления исковых заявления по разным основаниям и отзывов на исковые заявления; 13) изучены права и обязанности инспектора отдела кадров: нормативный материал, регламентирующий деятельность отдела кадров; 14) осуществлено ознакомление с основными направлениями в работе кадровых органов: принято участие в оформлении приема на работу, увольнения, перевода; 15) изучен порядок предоставления и оформления отпусков работникам предприятия; 16) отработаны навыки составления проектов приказов по личному составу о принятии на работу, о переводе и т.д.; 17) решены другие задачи, вытекающие из характера деятельности  юридической службы.

Как и деятельность любого другого управленческого подразделения, юридическая служба ООО «Агроспецтехнология» правомочна осуществлять возложенные на нее задачи, основываясь на законе и ином правовом акте и подчиняясь им, то есть правовой статус юридической службы законодательно закреплен и очевидно определен. Действующее законодательство закрепляет обязанность юридической службы принимать меры, направленные на борьбу с различного рода нарушениями законодательства, на защиту государственной и общественной собственности, личной собственности граждан, на охрану природы, охрану общественного порядка. И здесь юридическая служба использует весь арсенал правовых средств, включая гражданско-правовую, административно-правовую и уголовно-правовую ответственность.

Кроме того, было принято активное участие в договорной работе, проанализированы требования законодательства к видам договоров, наиболее часто встречающихся в деятельности ООО «Агроспецтехнология», на практике изучены договоры поставки, выполнения работ и оказания услуг, специфика содержания данных договоров, их существенных условий, особенностей заключения и исполнения, вопросы ответственности за нарушение условий договора его сторонами. Изучались действующие контракты, вносились предложения к вновь заключаемым хозяйственным договорам, и др.

Соответственно, была изучена практика ведения преддоговорных переговоров, специфика разработки и обсуждения протоколов разногласий, проанализирована текущая переписка.

Помимо этого, должное внимание было уделено претензионно-исковой работе, проанализированы ее особенности в современных экономических условиях.

Прохождение практики позволило сделать вывод, что система законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией не восполнимы.

В качестве практических рекомендаций по совершенствованию договорной практики, следует указать следующие:

никогда не следует подписывать чистых бланков, поскольку ими могут воспользоваться недобросовестные лица;

после подписания договора ни при каких обстоятельствах не следует передавать подлинный экземпляр договора контрагенту или иным посторонним лицам, в текущей работе необходимо пользоваться копией договора.

страницы договора рекомендуется прошить, заклеить и удостоверить подписями и печатями сторон, либо подписать каждую страницу договора.



Список использованной литературы:

Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 г. № 218-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Гражданский процессуальный кодекс от 11.01.1999 г. № 238-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 года № 296-З // Консультант Плюс: Республика Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29.12.2009 г. № 71-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Об охране труда: Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З // Консультант Плюс: Республика Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Хозяйственный процессуальный кодекс от 15.12.1998 г. № 219-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Пирштук, И.И. Юридическая служба предприятия (объединения) Беларуси в современных условиях / И.И. Пирштук; под общ. ред. В.Н. Паращенко. – Минск: НО ООО «БИП-С», 2003. – 141 с. Шишко, Г.Б. Юридическая служба предприятия: учеб. пособие / Г.Б. Шишко, К.И. Кеник, А.А. Войтик. – Минск: Книжный Дом, 2003. – 318 с.

 


Цена сегодня: 45.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо авторизоваться на сайте через социальную сеть
Либо Вы может заполнить все поля ниже, тогда кабинет пользователя будет создан автоматически
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


ИП Глухов Руслан Алексеевич, Свид-во о гос. рег. № 190616554 от от 07.04.2005 г., Мингорисполком.
Юр. адрес: 220020, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 125-185

Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Разработка сайта 3D.BY

Оставьте свои данные и мы перезвоним!