Общие сведения о предприятии. 3 Основные положения учредительных документов. 4 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ГорСнабСтрой». 7 Управление производством на предприятии. 18 Управление персоналом. 22 Информационная система управления. 38 Экономические службы и финансовый менеджмент. 42 Управление маркетингом. 46
Заключение. 51
Приложения. 54
ООО «ГорСнабСтрой» входит в состав группы компаний «ГорСнабСтрой», работающих на российском рынке. Непосредственно ООО «ГорСнабСтрой» была создана в 2016 г. как специализированная торговая компания для продвижения продукции производственных компаний группы. Группа компаний «ГорСнабСтрой» была создана в 2010 г. результате объединения ряда предприятий занимающихся производством, продажей и поставками строительных материалов. В группу компаний «ГорСнабСтрой» входят производственные предприятия (заводы, комбинаты, перевалки), региональные и федеральные представительства производителей, а также различные торговые площадки (розничные, оптовые и интернет-магазины строительных материалов). Соответственно, ООО «ГорСнабСтрой» выступает в качестве торговой площадки и работает с оптовыми покупателями.
...
Надбавка за выполнение особо важных (срочных) работ может устанавливаться независимо от установления работнику иных видов надбавок. Надбавка за выполнение особо важных (срочных) работ может устанавливаться руководством группы компаний «ГорСнабСтрой» в твердом денежном выражении работнику, выполняющему в срочном порядке задания, имеющие важное значение для деятельности ООО «ГорСнабСтрой», требующие высокой квалификации, дополнительных затрат времени и повышенной интенсивности труда. Надбавка устанавливается на период выполнения особо важных (срочных) работ путем издания соответствующего приказа.
Однако в 2016-2018 гг. надбавки в твердой денежной сумме не устанавливались, в 2019 г. возможность установления подобных надбавок также не рассматривается руководством ООО «ГорСнабСтрой».
Система надбавок за стаж работы, действующая в ООО «ГорСнабСтрой», представлена в таблице 7.
Таблица 7 – Система надбавок за стаж работы в ООО «ГорСнабСтрой»
|
Стаж работы в группе компаний «ГорСнабСтрой», лет |
Величина надбавки, процентов |
...
Для осуществления рекламной деятельности ООО «ГорСнабСтрой» использует следующие инструменты:
Интернет-реклама; Реклама в тематических СМИ; Почтовая реклама; Наружная реклама; Печатная реклама.
Динамика структуры затрат ООО «ГорСнабСтрой» на ведение рекламной деятельности представлено в таблице 20.
Таблица 20 – Динамика структуры затрат предприятия на ведение рекламной деятельности в 2016-2018 гг.
|
Рекламные инструменты |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
|||
|
Тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Тыс. руб. |
Уд. вес, % |
Тыс. руб. |
Уд. вес, % |
|
...
Приложение 1 Характеристика действующей системы мотивации и стимулирования труда в ООО «ГорСнабСтрой»
Приложение 2 Динамика обобщающих показателей эффективности фонда заработной платы в ООО «ГорСнабСтрой»
Приложение 3 Анкета, предложенная сотрудникам ООО «ГорСнабСтрой»
Список использованной литературы:
