СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
Основная часть. 4
История развития и общая характеристика деятельности ООО «СтандартноБай» 4
Должностные инструкции работников юридической службы ООО «СтандартноБай». 7
Трудовая дисциплина в ООО «СтандартноБай». 9
Договорная и консультационная работа в ООО «СтандартноБай». 12
Претензионно-исковая работа в ООО «СтандартноБай». 15
Заключение. 17
Список использованных источников. 19
Приложения. 20
Таким образом, в ходе прохождения производственной практики и выполнения индивидуального задания мной:
изучена общая характеристика ООО «СтандартноБай»;
изучены должностные инструкции юристов ООО «СтандартноБай»;
осуществлено ознакомление с договорной работой в ООО «СтандартноБай»;
изучена претензионно-исковая работа в ООО «СтандартноБай».
Изучение данных вопросов позволило сделать следующие выводы. В целом, производственная практика способствовала улучшению качества профессиональной подготовки, закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам, формированию понимания механизма правового обеспечения деятельности коммерческой организации.
Так, была изучена специфика законодательного регулирования создания и деятельности хозяйственных обществ, требования нормативных правовых актов, касающихся обеспечения устойчивого функционирования субъекта хозяйствования, управления его текущей деятельностью и обеспечения взаимодействия структурных подразделений.
Деятельность юристов по осуществлению правовой работы регулируется гражданским правом, гражданским и хозяйственным процессуальным правом и другими отраслями права. Гражданское право, например, определяет порядок заключения договоров, их содержание и форму, ответственность по договорам, устанавливает случаи обязательного предъявления претензий, сроки исковой давности и другие. Гражданское и хозяйственное процессуальное право – порядок возбуждения дел в соответствующих судах, процессуальные права и обязанности сторон, подведомственность и подсудность, принципы судебного разбирательства, порядок исполнения судебных решений.
Как и деятельность любого другого управленческого подразделения, юристы ООО «СтандартноБай» правомочны осуществлять возложенные на них задачи, основываясь на законе и ином правовом акте и подчиняясь им, то есть правовой статус юриста законодательно закреплен и очевидно определен. Действующее законодательство закрепляет обязанность юриста принимать меры, направленные на борьбу с различного рода нарушениями законодательства. И здесь юрист использует весь арсенал правовых средств, включая гражданско-правовую, административно-правовую и уголовно-правовую ответственность.
Кроме того, было принято активное участие в договорной работе, проанализированы требования законодательства к видам договоров, наиболее часто встречающихся в деятельности ООО «СтандартноБай», на практике изучены договоры оказания услуг, специфика содержания данных договоров, их существенных условий, особенностей заключения и исполнения, вопросы ответственности за нарушение условий договора его сторонами. Изучались действующие контракты, вносились предложения к вновь заключаемым хозяйственным договорам, и др.
Соответственно, была изучена практика ведения преддоговорных переговоров, специфика разработки и обсуждения протоколов разногласий, проанализирована текущая переписка.
Помимо этого, должное внимание было уделено претензионно-исковой работе, проанализированы ее особенности в современных экономических условиях.
Прохождение практики позволило сделать вывод, что система законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией невосполнимы.
В качестве практических рекомендаций по совершенствованию договорной практики, следует указать следующие:
никогда не следует подписывать чистых бланков, поскольку ими могут воспользоваться недобросовестные лица;
после подписания договора ни при каких обстоятельствах не следует передавать подлинный экземпляр договора контрагенту или иным посторонним лицам, в текущей работе необходимо пользоваться копией договора.
Страницы договора рекомендуется прошить, заклеить и удостоверить подписями и печатями сторон, либо подписать каждую страницу договора.
Список использованной литературы:
Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 г. № 218-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Гражданский процессуальный кодекс от 11.01.1999 г. № 238-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 года № 296-З // Консультант Плюс: Республика Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29.12.2009 г. № 71-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Об охране труда: Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 г. № 356-З // Консультант Плюс: Республика Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Хозяйственный процессуальный кодекс от 15.12.1998 г. № 219-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020. Пирштук, И.И. Юридическая служба предприятия (объединения) Беларуси в современных условиях / И.И. Пирштук; под общ. ред. В.Н.Паращенко. – Минск: НО ООО «БИП-С», 2003. – 141 с. Шишко, Г.Б. Юридическая служба предприятия: учеб. пособие / Г.Б. Шишко, К.И. Кеник, А.А. Войтик. – Минск: Книжный Дом, 2003. – 318 с.
