СОДЕРЖАНИЕ
1 ХАРАКТЕРИСТИКА «СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ТРЕСТ № 16, Г. НОВОПОЛОЦК» 3
2 ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ 8
3 ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 16
4 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И КОНТРОЛЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА 19
5 ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА 22
6 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 24
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
Целью коллективного договора является обеспечение устойчивого социально-экономического положения организации и надлежащего уровня оплаты труда работников, соответствующего текущему индексу цен и стоимости жизни, продуктивной занятости работников, безопасных условий труда, других условий, вытекающих из трудовых отношений.
Оплата труда работников в ОАО «Трест № 16, г. Новополоцк» по профессионально-квалификационным группам производится согласно Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (ETC) и инструкции о порядке ее применения, а также установленной тарифной ставке первого разряда по акционерному обществу в размерах не ниже принятой Правительством Республики Беларусь.
Для оплаты труда рабочих строительного и подсобного производства филиалов и исполнительного аппарата дирекции акционерного общества применяется отраслевой коэффициент. Руководителям, специалистам и служащим структурных подразделений акционерного общества и исполнительного аппарата дирекции, применение отраслевого коэффициента предусматривается при условии, что он установлен не менее 50 % рабочим, непосредственно занятым в этих подразделениях.
В ОАО «Трест № 16, г. Новополоцк» применяются две системы для оплаты труда: сдельно-премиальная и повременно-премиальная, с действием тарифных ставок первого разряда по названным системам.
Каждой производственной бригаде (звену) доводится оперативное месячное задание по объему работ, которое состоит из набора конструктивных элементов в физическом измерении.
По итогам отчетного месяца мастером или прорабом производится закрытие нарядов согласно объемам фактически выполненных работ в текущем месяце, которые предоставляются инженеру по организации и нормированию труда либо экономисту филиала для сверки объемов по нарядам и актам выполненных работ...
Список использованной литературы:
