В данной работе разрабатывается автоматизированная подсистема тестирования профессиональных навыков специалистов на основе модели адаптивного тестирования для повышение качества информационного и интеллектуального капитала предприятия.

Контрольная работа состоит из 2-х заданий: Задание 1 (Диалоговые окна. Стандартные элементы управления). Разработать SDI-приложение (с использованием диалоговых окон), реализующее калькулятор. Диалоговое окно выводится на экран по пункту меню (View->Dialog). Приложение должно иметь три строки редактирования (для двух операндов и результата). Набор переключателей-радио кнопок определяет, какое арифметическое действие необходимо выполнить: суммирование, вычитание, деление, умножение, очистку окон редактирования. В зависимости от того установлен флажок (check box) или нет, приложение работает или с целыми или с дробными числами. Задание 2 (Доступ к базам данных). Разработать приложение управления базой данных учета затрат на строительство спортивного комплекса. В разрабатываемом приложении обеспечить добавление, редактирование, удаление, сортировку и фильтрацию записей таблицы. В качестве базы данных использовать MS Access, количество полей в таблице не менее 4-х, типы полей разные. Доступ к базам данных через ADO.

Данная работа содержит описание создания распределенной базы данных и разработка web-приложения, позволяющих автоматизировать работу фирменного магазина, занимающегося реализацией продукции ОДО «НП-Сервис».

В данной работе описывается разработка автоматизированной подсистемы оценки поставщиков для повышения эффективности организации закупочной логистики предприятия посредством разработки автоматизированной подсистемы оценки поставщиков.

В курсовом проекте реализовано: - игровое поле в графическом виде; - перетаскивание карт мышью; - возможность отмены хода; - систему начисления баллов; - сравнение двоичных чисел; - вывод справочной информации; - возможность возобновить игру в любой момент.