В работе изучены применяемые в практической деятельности предприятия социально-психологические методы управления персоналом и определить пути их развития.
В работе раскрыты особенности и характерные черты современных организационных форм и структур управления, а также охарактеризованы особенности управления в КУП “Минская овощная фабрика”.
В курсовой работе исследуется реализация основных функций менеджмента при осуществлении инновационной деятельности на предприятии на примере ОАО «МПОВТ».
В данной работе изучены теоретические аспекты материального стимулирования персонала; проведен анализ системы материального стимулирования работников ООО «ББТ»; предложены пути совершенствования материального стимулирования работников предприятия».
В данной работе изучены теоретические аспекты формирования культуры качества на предприятиях индустрии гостеприимства; проведен анализ культуры качества в гостинице РУП «Белстройцентр»; определены пути формирования культуры качества в гостинице РУП «Белстройцентр».
