Цель исследования – на основе изучения трудового законодательства Республики Беларусь и научной литературы комплексно исследовать специфику правового регулирования рабочего времени сверх установленной нормы его продолжительности, а также разработать предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства Республики Беларусь.

Проанализированы историко-правовые аспекты развития законодательства о дисциплинарной ответственности; определено понятие дисциплины труда, выявлены понятие, признаки и виды дисциплинарной ответственности работников; рассмотрен порядок привлечения к общей дисциплинарной ответственности; рассмотрены особенности специальной дисциплинарной ответственности работников

Целью курсовой работы является сравнительный анализ трудового законодательства Беларуси, России и Украины в части регулирования порядка и особенностей предоставления времени отдыха и нерабочего времени.

Исследование теоретических, правовых и практических положений о прекращении трудового договора на основе анализа теоретических положений и норм законодательства, практики их применения

В курсовой работе исследуется особенности регулирования труда трудящихся мигрантов. Работа включает в себя следующие этапы: общая характеристика правового регулирования труда трудящихся мигрантов; рассмотрение условий использования трудящимися мигрантами трудовых прав и их ограничения; анализ особенностей трудовых отношений трудящихся мигрантов государств-участников СНГ