Вопросы связанные с понятием, содержанием трудового договора в современный период являются, безусловно, одними из наиболее дискуссионных в юридической литературе. Это обусловлено, в первую очередь, относительной новизной данной формы регулирования трудовых отношений, и соответственно, значительным количеством проблем, возникающих при ее использовании. Однако практика применения норм, регулирующих порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, свидетельствует о наличии значительного количества нарушений законодательства при применении нанимателями указанной формы найма. Кроме того, анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод о несовершенстве отдельных его норм, что, в свою очередь, и приводит к негативным последствиям при регулировании трудовых отношений посредством договоров. Поэтому исследование проблем, связанных с содержанием трудовых договоров представляет несомненный интерес.

Цель работы: на основе системного анализа законодательства, судебной практики, сложившихся новых научных взглядов и представлений по проблемам содержания трудового договора выработать рекомендации и конкретные предложения по совершенствованию и практическому применению трудового законодательства, направленные на дальнейшее развитие теоретических воззрений и практического применения в белорусском законодательстве в современный период.

Объектом исследования дипломной работы являются общественные отношения в сфере дисциплины труда по законодательству Республики Беларусь, России и Германии. Предмет исследования дипломной работы составляют нормы трудового права Республики Беларусь, России и Германии, регулирующие дисциплину труда работников, и практику применения мер дисциплинарной ответственности.

Цель курсовой работы – провести анализ понятия, видов и причин возникновения трудовых споров по трудовому законодательству Республики Беларусь.

Данная работа содержит в сравнительно-правовом анализе законодательства Российской Федерации и Республики Беларусь раскрытие понятия "несчастный случай на производстве", перечень лиц, в отношении которых осуществляется расследование и учет несчастных случаев на производстве.