Одним из важнейших условий развития производства является повышение стимулирующей роли заработной платы – основного источника доходов трудящихся. От правильной организации заработной платы зависит материальная заинтересованность работников в достижении более высоких результатов труда. Оплата труда, её организация - один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нём накопилось немало проблем как чисто экономических, так и. социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме. Поскольку заработная плата является основным рычагом материального стимулирования, роста и повышения производства, многое будет зависеть от того, насколько правильно будет организована оплата труда на предприятии. Эффективность организации возрастает по мере роста заинтересованности работников в конечных результатах производства. Такую мотивацию обеспечивает система оплаты труда. Однако низкая доходность многих предприятий не позволяет применять поощрительные выплаты по итогам хозяйствования.
Цель работы: раскрытие сущности оплаты труда на предприятии и поиск эффективных форм ее организации. Методы исследования: описания, систематизации, метод сравнительного и факторного анализа, метод технико-экономических расчетом, экономико-статистический, расчетно-аналитический. Исследования и разработки: проведен анализ категории оплата труда, рассмотрены действующие формы и системы оплаты труда, проанализировано состояние организации оплаты и стимулирования труда.
в процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: проанализирована финансово-хозяйственная деятельность предприятия, проведен анализ рентабельности, выявлены пути и резервы роста рентабельности.
Исследования и разработки: в процессе работы рассмотрены теоретические и научно-практические основы управления оборотным капиталом на предприятии, проведен анализ финансово-экономических показателей деятельности ОАО «Приорбанк», определены слабые места и пути оптимизации структуры оборотных средств и выработать практические рекомендации в сфере управления оборотным капиталом на ОАО «Приорбанк».
Актуальность темы исследования состоит в том, что материальные ресурсы предприятия, используемые при производстве товаров и услуг, являются как правило наиболее значимой статьей затрат, поэтому рациональное и эффективное использование именно материальных ресурсов предотвращает излишние затраты, а следовательно повышает прибыль предприятия и его рентабельность.
