В дипломной выявлены значимые различия коммуникативной компетентности и конфликтности сотрудников в зависимости от уровня организационной иерархии; в работе систематизированы основные подходы к исследованию коммуникативной компетентности и конфликтности сотрудников, находящихся на разных уровнях организационной иерархии в торговой организации.

В магистерской диссертации рассматриваются особенности и факторы, влияющие на социализацию подростков в рамках их культурно-досуговой деятельности, изучаются основные институты и агенты социализации, а также разрабатываются рекомендации по ее оптимизации.

Цель исследования – изучение особенностей раннего материнства как проблемы социальной работы.

Задачей работы является рассмотрение влияния эмоций на поведение человека.

В работе рассмотрены особенности социальной работы с пожилыми людьми.