Цель работы: раскрытие сущности оплаты труда на предприятии и поиск эффективных форм ее организации. Методы исследования: описания, систематизации, метод сравнительного и факторного анализа, метод технико-экономических расчетом, экономико-статистический, расчетно-аналитический. Исследования и разработки: проведен анализ категории оплата труда, рассмотрены действующие формы и системы оплаты труда, проанализировано состояние организации оплаты и стимулирования труда.

в процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: проанализирована финансово-хозяйственная деятельность предприятия, проведен анализ рентабельности, выявлены пути и резервы роста рентабельности.

Исследования и разработки: в процессе работы рассмотрены теоретические и научно-практические основы управления оборотным капиталом на предприятии, проведен анализ финансово-экономических показателей деятельности ОАО «Приорбанк», определены слабые места и пути оптимизации структуры оборотных средств и выработать практические рекомендации в сфере управления оборотным капиталом на ОАО «Приорбанк».

Актуальность темы исследования состоит в том, что материальные ресурсы предприятия, используемые при производстве товаров и услуг, являются как правило наиболее значимой статьей затрат, поэтому рациональное и эффективное использование именно материальных ресурсов предотвращает излишние затраты, а следовательно повышает прибыль предприятия и его рентабельность.

В ходе работы рассмотрены сущность, виды дохода организации, методы его определения и факторы, влияющие на него, проведен анализ дохода организации, разработаны и обоснованы направления повышения дохода организации.