В данной работе дан анализ состояния кадровой политики в современных условиях хозяйствования; произведена оценка современного состояния кадровой политики на предприятии и предложены пути повышения ее социально-экономической эффективности.

В этой работе поставлены следующие цели:

1.Изучить теоретические основы командной работы в организации.

2.Изучить типологию команд и роли в команде.

3.Проанализировать процессы организации командной работы в зарубежных странах и их особенности.

4.Сформировать предложения по повышению эффективности командной работы в организации.

Целью работы является исследование гендерных аспектов менеджмента и изучение взаимосвязи особенностей управленческой деятельности и стиля руководства от гендерной типизации. Для достижения цели определены следующие задачи, которые определили структуру работы: показать роль женщин в управлении; раскрыть гендерные отличия в управленческой деятельности.

Целью курсовой работы является анализ формирования конкурентных преимуществ на целевом рынке ОАО «Минский молочный завод № 1».

Объектом исследования выступает ОАО «БЕЛМЕТАЛЛ». Предметом исследования является специфика применения методов менеджмента в практике функционирования ОАО «БЕЛМЕТАЛЛ».