Целью дипломной работы является проведение анализа управления персоналом ЗАО «Идея Банк» и предложение рекомендаций по его совершенствованию.

Выполнено 16 заданий.

Целью диссертационного исследования является изучение особенностей системы обучения и развития персонала закрытого акционерного общества «Август-Бел» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

Цель исследования – провести анализ службы управления персоналом и системы управления адаптацией персонала ЧТУП «Припятский Альянс».

Проведен анализ работы с кадровым резервом в организации.