Результаты исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы анализа кадровой политики организации; проведен анализ кадровой политики МОУ МЧС; разработаны мероприятия по совершенствованию кадровой политики МОУ МЧС. Элементы научной новизны: разработаны мероприятия по совершенствованию кадровой политики МОУ МЧС. Область возможного применения: предложенные рекомендации могут быть применены на практике руководством МОУ МЧС.
Результаты исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы текущих механизмов мотивации в организации; изучен уровень удовлетворенности сотрудников условиями труда и возможностями роста; разработаны мероприятия по совершенствованию механизмов мотивации в организации МОУ МЧС.
Цели работы: заключаются в разработке научно-методических подходов к управлению персоналом, создающих необходимые предпосылки для эффективного функционирования организационных структур предприятий. Методы исследования: при написании работы были использованы методы анализа, метод сравнительного анализа, синтеза. Так же был использован метод опроса, который был проведен с помощью теста.
Результаты исследования и разработки: проанализированы теоретические основы стратегического развития организаций, особенности разработки и реализации стратегии в условиях цифровой трансформации; проведено исследование внешней и внутренней среды ОАО «Приорбанк», выявить его сильные и слабые стороны, возможности и угрозы; разработаны рекомендации по совершенствованию стратегии развития ОАО «Приорбанк» с учетом выявленных тенденций и возможностей цифровой трансформации.
Тема представленного дипломного проекта является весьма актуальной для рассматриваемого предприятия. Устойчивость предприятия понимается как способность сохранять и развивать конкурентные преимущества, эффективно реагировать на внешние и внутренние вызовы, а также обеспечивать стабильное функционирование и развитие в долгосрочной перспективе, также устойчивость напрямую влияет на экономическое развитие Могилевской области. В первом разделе проекта рассмотрены теоретические основы устойчивость предприятия. Во втором разделе по материалам РУП «Могилевское отделение Белорусской железной дороги» грамотно и последовательно произведен анализ устойчивости. В третьем разделе рассмотрены пути повышения устойчивости за счет применения факторинга и секьюритизации дебиторской задолженности и развития контейнерных перевозок. В четвертом разделе В четвертом разделе проведен анализ технологичности конструкции детали, выбор метода получения заготовки, разработка и анализ двух вариантов маршрутных технологических процессов изготовления детали, составление маршрутных карт. В пятом разделе отражены вопросы организации службы охраны труда РУП «Могилевское отделение Белорусской железной дороги». В шестом разделе рассмотрены основные мероприятия по совершенствованию системы энергоэффективности РУП «Могилевское отделение Белорусской железной дороги». В седьмом разделе произведена оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий по повышению устойчивости РУП «Могилевское отделение Белорусской железной дороги». В заключении обобщены результаты проведенного исследования. Существенных недостатков, снижающих качество дипломного проекта не выявлено. При выполнении работы студентка изучила достаточно широкий круг литературных источников по обозначенной теме, систематизировала их и предложила мероприятия по повышению устойчивости предприятия, которые являются актуальными. В целом, работа соответствует требованиям, предъявляемым к дипломным проектам, и заслуживает оценки «девять», а автор – присвоения квалификации «инженер-экономист» по специальности 1-27 01 01 «Экономика и организация производства»